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Scaricare busta paga inps

Posted on Author Gardazil Posted in Ufficio

  1. Istituto Nazionale Previdenza Sociale
  2. INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro
  3. Coronavirus: sospeso anche il versamento dei contributi a carico dei lavoratori
  4. Strumenti e soluzioni per città e territori sostenibili

Informazioni preliminari. Come scaricare busta paga INPS. Come certamente saprai, la busta paga (o cedolino paga o, ancora, prospetto paga) è un documento. Tutti i risultati ottenuti ricercando busta paga. Quota TFR in busta paga: cessazione obbligo di erogazione. I lavoratori dipendenti del settore privato, in relazione ai periodi di paga dal 1° marzo Condividi. La busta paga++. I lavoratori dipendenti percepiscono una retribuzioneper l'​attività svolta. Tutte le somme e i valori che i datori di lavoro erogano ai dipendenti.

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Formato: Fichier D’archive
Sistemi operativi: MacOS. iOS. Windows XP/7/10. Android.
Licenza: Solo per uso personale (acquista più tardi!)
Dimensione del file: 50.18 Megabytes

Allo stesso tempo la digitalizzazione ha comportato la graduale scomparsa della documentazione cartacea come ad esempio, nel caso dei pensionati, del modello Obis M e del cedolino di pensione. Per consultare il dettaglio della pensione o scaricare il proprio documento di reddito, necessario per esempio quando si richiede un prestito, è possibile visitare il portale INPS www.

Esistono due versioni del codice di accesso: il PIN ordinario, per consultare i dati della propria posizione contributiva o della propria pensione, e il PIN dispositivo, che permette di richiedere le prestazioni e i benefici economici ai quali si ha diritto.

È possibile richiedere il proprio PIN: presso le sedi INPS in tal caso, si avrà il PIN dispositivo ; direttamente online , specificando dati anagrafici, codice fiscale, indirizzo di residenza e recapito telefonico; tramite contact center, chiamando il numero verde gratuito da rete fissa oppure 06 da rete mobile a pagamento in base al proprio piano tariffario. Al primo utilizzo, il PIN di 16 caratteri viene sostituito con un codice di 8 caratteri, valido per un periodo limitato.

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II Sezione: leggere questa parte della busta paga è importante per verificare la presenza di error. Q, ui, infatti, sono raccolti i dati anagrafici e tutti i riferimenti contrattuali del lavoratore. Ad esempio: la data di assunzione e di cessazione del rapporto di lavoro; il tipo di CCNL; la Qualifica; la Mansione e il Livello; la Percentuale di part time rispetto alle 40 ore di un tempo pieno; le settimane ai fini contributivi INPS il calcolo delle settimane viene fatto in base al numero dei sabati presenti in un mese ; il Lavorato, ossia il numero di giorni e ore ordinarie e straordinarie in cui si è lavorato; i GG e Ore CCNL, cioè i giorni e le ore effettivamente lavorate nel periodo paga considerato comprendono anche le ore non lavorate ma comunque retribuite come le ferie, le festività e la malattia.

Istituto Nazionale Previdenza Sociale

III Sezione: qui sono indicate nel dettaglio tutte le voci che riguardano le competenze quello che abbiamo percepito assieme alle relative trattenute le somme di denaro detratte dallo stipendio. In base a particolari periodi, possono essere indicate anche altre somme corrisposte, ad esempio: la tredicesima o quattordicesima mensilità, gli anticipi sul TFR, ecc. La nuova normativa in materia di LUL riguarda non solo le buste paga dei lavoratori dipendenti, ma anche le buste paga dei collaboratori con contratto a progetto co.

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Cosa deve contenere la busta paga o Libro Unico. Per ciascun lavoratore devono essere indicati il nome e cognome, il codice fiscale e, ove ricorrano, la qualifica e il livello, la retribuzione base, l'anzianità di servizio, nonché le relative posizioni assicurative.

Nel libro unico del lavoro busta paga deve essere effettuata ogni annotazione relativa a dazioni in danaro o in natura corrisposte o gestite dal datore di lavoro, comprese le somme a titolo di rimborso spese, le trattenute a qualsiasi titolo effettuate, le detrazioni fiscali, i dati relativi agli assegni per il nucleo familiare, le prestazioni ricevute da enti e istituti previdenziali.

Le somme erogate a titolo di premio o per prestazioni di lavoro straordinario devono essere indicate specificatamente.

INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

Nella ipotesi in cui al lavoratore venga corrisposta una retribuzione fissa o a giornata intera o a periodi superiori è annotata solo la giornata di presenza al lavoro. La busta paga deve essere emessa entro il 16 del mese successivo.

Il libro unico del lavoro deve essere compilato coi dati di cui sopra, per ciascun mese di riferimento, entro il giorno 16 del mese successivo. Con la consegna al lavoratore di copia delle scritturazioni effettuate nel libro unico del lavoro il datore di lavoro adempie agli obblighi di cui alla legge 5 gennaio , n. Quindi anche in materia di LUL gli obblighi di consegna sono gli stessi.

Niente busta paga nel lavoro domestico. In sostanza, il datore di lavoro dovrà esibire la busta paga ed anche la prova della consegna al lavoratore.

Coronavirus: sospeso anche il versamento dei contributi a carico dei lavoratori

Sanzioni per la mancata o ritardata consegna della busta paga. La vigilanza per l'applicazione della legge è esercitata dall'Ispettorato del lavoro. La sanzione è aumentata in ragione del numero di lavoratori coinvolti o del periodo interessato: Da euro a 3.

Sanzioni per mancata tenuta Libro Unico.

Quindi se il datore di lavoro non istituisce e tiene il Libro Unico ci sono sanzioni. Mancata esibizione buste paga agli ispettori del lavoro.

Strumenti e soluzioni per città e territori sostenibili

L'omessa esibizione agli organi di vigilanza quindi agli ispettori del lavoro che fanno un ispezione in azienda del libro unico del lavoro è punita con la sanzione pecuniaria amministrativa da a 2.

I soggetti di cui all'articolo 1, comma 4, della legge 11 gennaio , n. Mancata consegna busta paga senza retribuzione. Dalla richiesta scritta di pagamento dello stipendio fino al decreto ingiuntivo o la causa di lavoro.

Busta paga cartacea e la firma del lavoratore Leggendo la norma del si sottolineano due importanti aspetti: 1 che il cedolino paga va consegnato a al lavoratore al momento del pagamento della retribuzione; 2 che il datore di lavoro è chiamato a dimostrare di aver consegnato la busta paga al lavoratore. Richiesta buste paga al datore di lavoro. Richiesta buste paga arretrate.


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